招行包头分行获第十届职工职业道德建设标兵单位

　　在队伍建设方面，招行包头分行认真落实“学禁令、守底线”合规教育活动，在机构内部营造浓厚的合规文化，一方面注重新员工、新转岗、新提职人员思想教育工作，另一方面积极开展各类业务排查及自查工作并进行有效整改。此外，招行包头分行积极开展员工关爱活动，一是建立走访慰问制度，例如在职工及家属患病住院时，有领导班子前往慰问，积极解决员工困难。二是不断完善活动设施，开展有益健康的文体活动，该机构购置了台球桌、乒乓球桌、健身器材等文体活动器械，因地制宜地在有限的空间为员工开辟了一块“开心娱乐中心”，使员工在紧张的工作之余能放松心情，强身健体。三是开展富有特色的企业文化活动，活跃了员工业余文化生活，凝聚集体，充分调动了大家的工作积极性，保证干部员工队伍的团结、稳定。

　　编辑：乌日娜